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景尚旅业,还有点企业道德吗

来源:未知 编辑:九龙山新闻网 时间:2018-12-20
我作为一名已经离开这家单位的人,本来不应该去曝光这家景尚旅业企业,但是近阶段它对我的一些所作所为让我实在是忍无可忍。容我喝口水慢慢细数。
首先我会到这家企业是因为我曾经认识的一位领导推荐我说这家企业不错,在招人,你愿不愿意来。我说好,因为也想换个工作环境(不是说我当时待得公司不好,而是职位的关系,鄙人想找个对口的工作)而且是认识的人所以很放心的去面试了。一切谈妥之后,她们给我一周的时间让我到岗。我当时因为是在职状态,所以和我在职的公司经过沟通,她们同意让我提前离职(恩,中国好公司)。等我一周后满心欢喜的去报到的时候,我发现我的岗位已经有了人,随后介绍我到这里的人来说,你们两个竞争,有一个留下还有一个需要去楼上(这里备注一下楼上就不是在集团是属于下属分公司,但当时我应聘的岗位可是集团岗位)。等等,这打开方式不对啊,你不是招了我吗,不是说好一周入职吗,这什么情况,两个人不说,还有一个人会被调走。算了,既来之则安之,我就稳稳定定的做着吧。不过你作为用人单位,已经录用了我,但是你却又新招了一人,这算不算欺骗;再其次你如果已经招到人了,而集团只需一个人的情况下,你是不是该告知我,没告知我的情况下让我到岗上班,考察一段时间后需要调离一位,这算不算欺骗; 好,这是其一。
经过一个多月的时间,当初的那位员工离职,人家另谋高就找到更高的了,那我就自然而来的留在了集团,本以为是幸福的开始,但没想到接下来的一系列事情让我越发的对它失望。一次休息时间听到办公室的人说到绩效,我就抵不住好奇去问,一问发现每个月都有指标完不成要扣工资,我一听就炸了,尼玛,这什么情况,我压根没听说啊。跑去问人事,人事说对啊,当时介绍你进来的时候X总没和你说吗,说了本宝宝绝对不会来好吗。这是其二 我不知道其他公司怎么样,至少我待过的几个公司每月工资准时发放,遇到周末只会提前发,可这里完全颠倒的好吗,有些人肯定会说晚发一两天,你没钱过日子了吗。对这类人,我就呵呵。我只是一个小市民,我兢兢业业一个月就享受准时发工资的那种喜悦感,我不是圣人,对于晚发工资,偶尔一次我可以理解,但5个月只有一次正常发工资,我就不能理解了,一个将近1000多人的大企业,晚一天发,银行利息自己想吧(我讨厌圣母婊装逼说啥这很正常,正常你大爷,合着不摊您身上)。 这是其三
我刚进这企业,我有问到人事关于试用期的问题,她告知我最长3个月,如果表现好1个月可以提申请。就因为这句话,和后来它实际的所作所为,让我想分分钟手撕了它,听我慢慢道来。虽然前面发生过很多比如刚进来说好的我的职位有了人,工资晚发这类事,我都忍忍过去了,毕竟都在社会生活,总会有些不公平。在我快满3个月,我已经看到转正的小手在朝我挥舞的时候,我调部门了,调部门了,调部门了。我向我新部门的领导提交转正评估,后来人事告知我,因为新领导对我不熟悉所以再考察一个月,熬啊熬,好不容易快满一个月了,我又调部门了,是的,你们没看错,我又调部门了,我调到了人事部,于是不死心的我又提交了转正评估,人事经理告知我,因为到新部门再考察一个月。是的,你们没看错,我也没复制黏贴,我又要再考察一个月!5个月,整整5个月试用期,当初说好的3个月呢。因为不熟悉,所以再考察,一个集团,你们部门之间是0交流吗,我如果每个部门换一遍,是不是试用1年都不要转正,当然这是不可能的,因为国家法律有规定,根据合同签订的有效期我的最长试用期不能超过6个月(这里解释一下,很多人说你们的合同上会写试用期时间啊,要是半年的话你当时没看到吗,我想说这家企业的合同不是当面给的,当时我足足要了一个月才到手,当时和我一起去的同事都是这种情况,包括比我之前早到的员工也没拿到),呵呵就是因为这个6个月的规定,在我即将快满6个月,企业不得不为我转正的时候,集团裁员了!对,你们再次没看错,裁员了!给我的理由是工作不用心,没有销售额,集团现在不忙不需要这个岗位了。我了个大曹!爸爸真是哔了狗!!如此厚颜无耻,实属罕见!
最后经过和平协商,我和这家企业say bye bye了,你们以为结束了吗,呵呵太天真。下面重头戏来了,前几天这家企业的人联系我说我之前做的东西有问题,现在印刷厂结钱,多出的部分要我贴,于是我就开始问她哪些部分需要我贴,我不是个不讲理之人,我发现当初有一样东西的确是我的失误,我当时爽口答应,可以那这部分的钱我来贴,但是临近发工资的一天,告知我还需贴别的一部分钱,对此我当然不会同意,所以他们又开始了拖欠工资。
在我和她们长达N久的QQ聊天之后,迫于我的不屈服,原本应打到卡里的钱,现在需要我去到单位签字拿钱,好了,预知后事如何,且看此次撕逼战果!(聊天纪录晚点撕逼后奉上)

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